O SEMÁFORO

A UNICRE juntou-se ao Programa SEMÁFORO, promovido pela ACEGE, que tem como missão apoiar as empresas a aferir a realidade socioeconómica dos seus colaboradores e promover/desenvolver políticas que aliviem ou resolvam as principais necessidades identificadas, e que fomentem o bem-estar e confiança a curto e longo prazo.

O SEMÁFORO posiciona-se, assim, como uma inovadora ferramenta de responsabilidade social, que mede o nível de pobreza de forma holística (e não apenas economicamente), e como uma metodologia transformadora, aplicada ao contexto empresarial.

O SEMÁFORO na UNICRE

A UNICRE tem vindo a focar, cada vez mais, a sua atividade, em estratégias e práticas orientadas aos três eixos ESG, nomeadamente, na vertente Social.

Neste sentido, o bem-estar, motivação e desenvolvimento pessoal/profissional dos nossos colaboradores são fatores fundamentais para nós, enquanto organização socialmente responsável, e que tentamos promover dia após dia.

O projeto SEMÁFORO é uma iniciativa que nos vai permitir ter um conhecimento mais próximo da vida das nossas pessoas, e trabalhar abordagens que contribuam para aumentar a felicidade, a saúde, a segurança, a independência e o conforto dos nossos colaboradores.

Contamos com os 11 Unlockers que se voluntariaram como Embaixadores do SEMÁFORO na UNICRE, e que vão ter um papel fundamental na mobilização dos seus colegas, para que a implementação do programa seja um caso de sucesso.

No próximo dia 14 de novembro, segunda-feira, será lançado um questionário dirigido aos nossos colaboradores, 100% anónimo e confidencial, que irá permitirá à ACEGE avaliar todas as esferas socioeconómicas dos nossos recursos humanos, e traçar um mapa da realidade da UNICRE.